PRE-REQUIS
Pour accéder à la démarche de certification que nous proposons, il faut avant tout pouvoir justifier d’une expérience de formateur confirmé exercée sur des thèmes liés au développement personnel, à la communication interpersonnelle, à l’efficacité professionnelle ou au management.
IL FAUT AVOIR :
1) Suivi les modules 1 et 2 de notre formation de base sur le “Positionnement Évolutif” et le «Contrat Relationnel Évolutif»
2) Signé la charte des partenaires CPC.
3) Participé au stage de certification CPC.
4) Rédigé un mémoire sur le «Positionnement Évolutif» et le «Contrat Relationnel Évolutif».
5) Avoir obtenu la validation des acquis de la formation à la suite d’une présentation de votre mémoire.
La certification donnant droit à l'utilisation de la méthode pédagogique du “Positionnement Évolutif” s’obtient à l’issue d’un cycle de formation suivi d’une évaluation des acquis.
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