MANAGEMENT - STRATÉGIE*
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Coaching
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Efficacité professionnelle
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Motivation, gestion du temps, organisation personnelle
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Conduite et dynamisation (personne-équipe-structure)
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Définition d'objectifs à moyen et long terme
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Transfert et suivi d'objectifs
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Management stratégique
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Définition des processus clés
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Conduite du changement
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Système de délégation
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Conduite de projets
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Préparation d'une présentation ou d'un argumentaire
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Évolution et développement de l'entreprise
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Élaboration et/ou mise à jour de procédures
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES*
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Analyses de postes
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Définitions de fonctions
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Recrutements
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Création et mise à jour d'un organigramme fonctionnel et opérationnel
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Réorganisation d'un service ou d'une structure
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Liaisons de coordination
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Circuits d'informations
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Évaluation et suivi des cadres
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Proposition concertée d'axes de développement et de gestion de carrière
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Accompagnement dans l'élaboration et la mise en œuvre de votre projet professionnel
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Autres...
COMMUNICATION INTERPERSONNELLE*
ACCUEIL ET QUALITE DE SERVICE*
* Pour mieux répondre à vos besoins, CPC peut être amené à s'adjoindre les compétences d'intervenants extérieurs
