Après une longue expérience en consultation et en formation exercées à tous les niveaux du management et dans des structures de toutes dimensions, en France, en Amérique du Nord* et dans divers pays d'Europe**, Pierre Chevalier a fondé en 1993 CPC Consultants dans sa région d'origine, la Provence.
Fort de son expérience, il a créé une méthode pédagogique originale, simple et particulièrement efficace. Basée sur la présentation d'une suite d'évidences, elle amène peu à peu à notre conscience des réalités que la pression quotidienne au travail nous empêche parfois de voir. Ce sens retrouvé dans les situations vécues va nous permettre de réactiver l'utilisation de notre bon sens pour trouver des solutions et ouvrir de nouvelles perspectives motivantes.
Sa surprenante approche du travail permet de mieux comprendre ce qu'il faut prendre en compte pour réussir à respecter nos propres besoins malgré la pression créée par les impératifs de rentabilité.
C'est cette approche qui permet à CPC de proposer des formations, du coaching et des conférences (publiques ou privées) qui apportent des réponses pratiques et efficaces aux difficultés de la vie professionnelle.
CPC intervient aussi bien pour de très petites structures que pour des entreprises de plusieurs milliers de salariés. Sa clientèle est constituée de particuliers, de travailleurs indépendants, d'entreprises privées et publiques, d'associations et d'organisations oeuvrant dans le champs de l'économie sociale et solidaire.
Basés près d'Avignon, en Provence, nous intervenons depuis plus de 20 ans sur des thèmes en rapport avec le développement personnel et professionnel, la communication interpersonnelle et le management, la gestion du temps et l'organisation personnelle, l'efficacité individuelle, collective et structurelle.
Nos actions sont menées le plus souvent sur le sud de la France, les régions lyonnaise et parisienne. Toutefois, nous intervenons aussi à la demande sur l'ensemble du territoire national ou à l'étranger.
PIERRE CHEVALIER
Sa formation en GRH lui a permis d'acquérir des compétences en psychométrie, gestion et évolution de carrière, gestion de conflits et techniques de recrutement. Au Canada, il a couramment mené des missions auprès de grands comptes pour Praendex-Canada (John Watson Group) avec notamment la responsabilité du territoire du Québec.
Sa maîtrise de l'anglais lui a permis d'animer des stages et des conférences sur la gestion du temps et l'efficacité professionnelle pour le compte de "Taylor Time Consultants". Basé à Toronto, dans la province de l'Ontario au Canada, ce cabinet de consultants en management a été créé et est dirigé par le très réputé Harold L. Taylor.
Il est également intervenu pendant plusieurs années en partenariat avec Praendex-Europe afin de former et certifier en tant qu'Analystes Predictive Index des cadres supérieurs et DRH opérant dans différents pays de l’Europe de l’Ouest. Il est par ailleurs titulaire d'une certification avancée BIRKMAN.
Nos actions de conseil, de formation au management et de coaching sont aussi réalisables en anglais et adaptées à un public de culture anglo-saxonne.
* "Taylor & Watson Group" - Toronto - Canada
** "Praendex Europe" - Alleroad - Danemark
